*Interviene para concluir el conflicto laboral tras afectaciones del Hurac\u00e1n Otis en Acapulco<\/p>\n\n\n\n
*Trabajadores aceptan pago de prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo<\/p>\n\n\n\n
Acapulco, Gro. 04 de diciembre del 2023. – Con la intervenci\u00f3n de la Secretar\u00eda de Trabajo y Previsi\u00f3n Social del Estado, se logr\u00f3 la firma de un convenio de terminaci\u00f3n de relaci\u00f3n laboral sin renuncia de derechos entre 110 trabajadores y el Hotel El Cano, para el pago de prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo y con ello concluir con el conflicto laboral, tras los da\u00f1os sufridos tras el paso del Hurac\u00e1n Otis.<\/p>\n\n\n\n
Con el objetivo de buscar una soluci\u00f3n favorable para los trabajadores ante esta problem\u00e1tica laboral, el titular de la Secretar\u00eda del Trabajo, Luis Armando Ba\u00f1os Rend\u00f3n, particip\u00f3 en tres reuniones con Rafael S\u00e1nchez Leyva, dirigente de la Secci\u00f3n 20 de la CTM quien representa a los trabajadores sindicalizados del Hotel El Cano y el empresario Javier Sevilla, representante y due\u00f1o de dicho hotel.<\/p>\n\n\n\n
El d\u00eda mi\u00e9rcoles 29 de noviembre, se atendi\u00f3 el bloqueo que trabajadores agremiados a ese sindicato sosten\u00edan en la Av. Costera Miguel Alem\u00e1n, a la altura del restaurante El Faro, donde exig\u00edan que se les atendiera su situaci\u00f3n laboral, por lo que fueron atendidos para llevar a cabo las negociaciones para el pago de sus prestaciones reclamadas.<\/p>\n\n\n\n
Con misma fecha, se sostuvo una reuni\u00f3n con Pedro Haces Sordo, apoderado legal de Inmobiliaria El Kano, S.A. de C.V. en la que la Secretar\u00eda del Trabajo revis\u00f3 las prestaciones, cantidades y fechas de pago.<\/p>\n\n\n\n
Tras estas mediaciones, los trabajadores sindicalizados representados por Rafael S\u00e1nchez Leyva, secretario General
del Sindicato de Trabajadores de Hoteles, Moteles y anexos, de la Secci\u00f3n 20 de la CTM, firmaron un convenio de terminaci\u00f3n de relaci\u00f3n laboral sin renuncia de derechos, para pago de prestaciones establecidas en la Ley Federal del Trabajo a los 110 trabajadores.<\/p>\n\n\n\n
El 50% se pag\u00f3 el d\u00eda de 1 de diciembre y el otro 50% se pagar\u00e1 el pr\u00f3ximo 2 de enero del
2024, por medio de transferencia electr\u00f3nica a su cuenta de n\u00f3mina. Lo anterior, bajo la supervisi\u00f3n de la Secretar\u00eda de Trabajo y Previsi\u00f3n Social, como lo instruy\u00f3 la gobernadora Evelyn Salgado a fin de garantizar los derechos laborales de los trabajadores.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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